Destaque
Concurso da Rede Ebserh registra mais de 477 mil inscrições para 695 vagas
Totalizando 477.289 mil inscrições homologadas, o concurso ofertado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) conta com 695 vagas, sendo 554 para a área médica, 106 para a área assistencial e 35 para a área administrativa. O total de participantes supera em 46% os 324.816 mil inscritos no certame nacional anterior, realizado em 2019. A aplicação das provas será realizada no dia 17 de dezembro em todas as capitais e nas cidades do interior onde se encontram os hospitais da Rede Ebserh.
Dentro do número total, 6.294 candidatos disputam vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD) e 77.883 a pessoas negras ou pardas (PNP). Os cargos mais procurados por área são: assistente administrativo, com 35.570 inscritos, na administrativa; técnico em enfermagem, com 121.749 inscritos, na assistencial e, na área médica, médico – clínica médica, com 2.714 inscrições homologadas.
Para o Dr. Arthur Chioro, presidente da Ebserh, o reforço de pessoal é fundamental para a manutenção do trabalho de excelência da Rede Ebserh no sentido de apoiar o ensino, a pesquisa e a inovação, ao mesmo tempo em que oferece assistência de qualidade à saúde. “Estamos integrados ao Sistema Único de Saúde e temos a responsabilidade de fazer mais e melhor para a sociedade que busca os nossos cuidados. Os futuros trabalhadores e trabalhadoras, aprovados neste concurso, terão oportunidade de seguir uma carreira importante do ponto de vista pessoal, mas também de contribuir para mudar positivamente a vida de milhares de pessoas”, declarou o presidente da Ebserh.
O montante expressivo de inscrições demonstra grande interesse por uma carreira na Ebserh, avaliou a Dra. Luciana Viana, Diretora de Gestão de Pessoas. Após quatro anos do concurso anterior, a Ebserh volta a selecionar novos trabalhadores de diversas especialidades para preencherem lacunas na força de trabalho da Sede e dos Hospitais Universitários Federais gerenciados pela Empresa. “O provimento adequado e tempestivo da força de trabalho é fundamental para que os hospitais da Rede Ebserh atinjam seu potencial em ensino, pesquisa, inovação e assistência à saúde. Por isso, é muito importante não apenas preencher as vagas em aberto, mas manter um cadastro reserva que atenda às necessidades de substituição temporária e definitiva de profissionais, garantindo o fluxo contínuo de contratações”, complementou a Dra. Luciana.
Além das vagas ofertadas, a finalidade é também formar um amplo cadastro de reserva para diversos cargos e especialidades, como se observa nos editais do concurso 01/2023.
Por meio de uma articulação com a Secretaria Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência, do Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, a empresa optou pela reserva de 10% das vagas ofertadas a candidatos PCD, equivalente a 70 vagas, acima dos 5% previstos na legislação. Ou seja, a Ebserh ofertará o dobro de vagas estabelecidas por lei. Além disso, realizou a reserva de 20% das vagas para candidatos PNP, totalizando 139 vagas.
Acesse a notícia completa na página da Ebserh.
Fonte: Coordenadoria de Comunicação Social da Rede Ebserh.
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