Notícia

Enfermagem e a síndrome da má-adaptação ao trabalho em turnos: risco pode aumentar se os turnos forem no sentido anti-horário

Cedric Fauntleroy via Pexels

Fonte

Universidade de Roma Sapienza

Data

sábado, 23 outubro 2021 06:05

Áreas

Enfermagem. Gestão Hospitalar.

Uma nova pesquisa, publicada na revista científica JAMA Network Open e coordenada pelo Departamento de Psicologia da Universidade de Roma Sapienza, na Itália, em colaboração com o Santa Lucia IRCCS de Roma e a Universidade de L’Aquila, estudou pela primeira vez na Itália os efeitos dos turnos em equipes de enfermagem com base na rotação de turnos no sentido horário ou anti-horário. O estudo envolveu 144 enfermeiras de 5 hospitais no centro e sul da Itália, de julho de 2017 a fevereiro de 2020.

Em particular, o objetivo dos pesquisadores foi verificar se os enfermeiros que trabalham em turno anti-horário (tarde-manhã-noite) sofrem piores consequências do que aqueles que trabalham em turno horário (manhã-tarde-noite). Em outras palavras, os pesquisadores quiseram esclarecer um conhecimento implícito que é amplamente difundido, mas ainda mal suportado experimentalmente.

Para tanto, foram consideradas a sonolência e a percepção de fadiga ao final do plantão, medindo-se simultaneamente o desempenho psicomotor dos trabalhadores de saúde.

Este não é o primeiro trabalho deste grupo de pesquisa que, sob a orientação do Dr. Luigi De Gennaro, da Universidade de Roma Sapienza, há anos estuda as consequências do trabalho em turnos nas equipes de enfermagem italianas.

Em um primeiro estudo, foi demonstrado que o plantão noturno está associado tanto a um aumento da sonolência e fadiga, quanto a reduções substanciais no desempenho em tarefas de vigilância psicomotora. Em estudo posterior foi demonstrado que a má qualidade do sono dos enfermeiros, a que todos os trabalhadores de turno estão expostos, acaba piorando ainda mais o desempenho psicomotor noturno.

“Hipotetizamos que a rotação anti-horária dos turnos estaria associada a maior cansaço e sonolência e, sobretudo, a medidas comportamentais reduzidas de atenção constante”, disse o Dr. Luigi De Gennaro.

Consistente com essa hipótese, o estudo mostrou uma piora em todas as dimensões medidas na equipe de enfermagem que trabalhava no turno anti-horário. Em conclusão, todos os trabalhadores em turnos apresentaram piora da sonolência, percepção de fadiga e vigilância psicomotora associada ao turno noturno, mas aqueles enquadrados em regime anti-horário sofreram uma amplificação dessas consequências negativas.

As implicações deste estudo podem abrir perspectivas potencialmente inovadoras para a organização do trabalho no ambiente hospitalar, no sentido de pressionar os hospitais a reconverter o regime de plantão no sentido anti-horário.

“Certamente esta é uma primeira consequência desejável do nosso estudo. Mas o objetivo mais ambicioso é reduzir as consequências negativas do plantão noturno, para qualquer regime de plantão, e para isso estamos planejando um estudo ainda mais ambicioso que utilize óculos de fototerapia para uso por enfermeiras durante o plantão noturno”, ressaltou o Dr. De Gennaro.

Tendo em vista o fato de que cada vez mais segmentos estão trabalhando em regime de 24 horas, é importante conscientizar sobre a chamada ‘síndrome da má-adaptação ao trabalho em turnos‘, ou as consequências negativas dos turnos, a fim de introduzir contramedidas com base em evidências empíricas sólidas que reduzam esses efeitos negativos.

Acesse o artigo científico completo (em inglês).

Acesse a notícia completa na página da Universidade de Roma Sapienza (em italiano).

Fonte: Universidade de Roma Sapienza. Imagem: Cedric Fauntleroy via Pexels.

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